Durata annuale, per un complessivo carico didattico pari a 1500 ore corrispondenti a 60 CFU
Il Master è finalizzato alla formazione di figure esperte nella gestione delle relazioni industriali e dei rapporti di lavoro, nel settore sia pubblico che privato, con la capacità di governare tutte e tre le dimensioni giuridiche ed economiche locale, nazionale e transnazionale.
Il Master ha, inoltre, l’obiettivo di approfondire le conoscenze teoriche, metodologiche e pratiche inerenti le diverse e molteplici tematiche del lavoro, offrendo competenze nei settori specifici del mercato del lavoro, del diritto sindacale, delle relazioni industriali, della previdenza sociale, dei rapporti di lavoro pubblici e privati, della sicurezza sul lavoro e del processo del lavoro.
Essendo questi settori in continua evoluzione e di elevato impatto sulla realtà lavorativa, il Master offrirà elevate opportunità di aggiornamento e riqualificazione professionale.
Il Corso, che pone particolare attenzione alle implicazioni di natura economicoaziendale, è rivolto a laureati che intendano, specializzarsi nelle materie lavoristiche, ed a professionisti del settore: avvocati, consulenti del lavoro, funzionari pubblici, commercialisti, direttori del personale, sindacalisti addetti alla gestione delle risorse umane e alle relazioni industriali.
Durante il master verranno trattate le seguenti tematiche:
- Lavoro e mercato
- Rapporto individuale di lavoro
- Sistema giuridico della previdenza sociale
- Il lavoro alle dipendenze della P.A.
- Responsabilità civile nel rapporto di lavoro
- Diritto comunitario del lavoro, delle relazioni industriali e della sicurezza sociale
Sono richiesti i seguenti titoli di ammissione:
Diploma di laurea quadriennale del previgente ordinamento;
Diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale.
Per qualsiasi informazione: 0965/490085 - info@informaticworld.it
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